Bei Interesse der Betreuung Ihrer Dissertation durch diesen Lehrstuhl beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise und rechtlichen Vorgaben der juristischen Fakultät, die Sie hier finden.
Nargisa Wolter-Roßteutscher, Die Abgrenzung der Zuständigkeit vom Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat im Rahmen von Betriebsänderungen, 2009
Katja Joel, Der Berufssportler zwischen Beschäftigungspflicht und Nominierungsausschluss, 2010
Philipp Byers, Videoüberwachung am Arbeitsplatz, 2010
Christian Seifert, Die Entwicklung des Gütegedankens im arbeitsgerichtlichen Verfahren, 2011
Michael Manger, Kritik im Arbeitsverhältnis und ihre Grenzen unter Berücksichtigung der Relativität der Schuldverhältnisse, 2011
Thomas Block, Probleme der Regelung privater Internetnutzung durch Betriebsvereinbarung – unter besonderer Berücksichtigung der Ablösung einer Betrieblichen Übung, 2011
Andreas Götz, Kirchenklauseln in Arbeitsgesetzen und der Einfluss des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts – vertieft am Beispiel des JArbschG und des TzBfG, 2012
Raphael Ehrlich, Dienstgemeinschaft und Arbeitnehmerüberlassung, 2012
Alexander Bork, Beschäftigung des GmbH-Fremdgeschäftsführers nach Beendigung der Organstellung, 2013
Michael Gödde, Grenzen des verbraucherschützenden Widerrufsrechts sowie des arbeitnehmerschützenden Widerspruchsrechts unter dem besonderen Blickwinkel der Verwirkungsdogmatik, 2013
Tim Husemann, Das Verbot der parteipolitischen Betätigung – Zur Auslegung des § 74 Abs. 2 Satz 3 BetrVG, 2013
Lennart Elking, Der „Nichtvertragliche Arbeitnehmer“ – Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite, 2013
Maximilan Zoglmann, Vermögensbezogene Rechtspflichten der Betriebsräte gegenüber den Arbeitnehmern bei Wahrnehmung der gesetzlichen Beteiligungsrechte, 2013
Kathrin Loewe, Die Behandlung Schwerbehinderter im kirchlichen Arbeitsrecht der katholischen Kirche, 2013
Daniela Görge, Reichweite schuldrechlichter Pflichten zur beruflichen Fortbildung im Arbeitsverhältnis, 2014
Fabian Köntopp, Unterstützungsstreiks und Leihabeit in Wirtschaft und Kirche, 2014
Stefan Greif, Die Bindung des nationalen Arbeitsrechtsgesetzgebers an die EUGrdCH bei der Richtlinienumsetzung, 2015
René Teubert, Die betriebsbedingte Kündiung von Leiharbeitnehmern, 2015
André Bienek, Die Haftung des Arbeitgebers für diskriminierende Handlungen des Betriebsrats gegenüber Arbeitnehmern, 2016
Sarah Mätzig, Die anonyme Bewerbung – Folgen und Grenzen der Anonymisierung im Arbeitsrecht, 2016
Karola Wendel, Die Vorlage einer Bundeszentralregisterauskunft vor Begründung des Arbeitsverhältnisses – Eine datenschutzrechtliche Untersuchung, 2016
Lukas Jäger, Private Arbeitsunterbrechung als Pflichtverstoß – Eine Untersuchung anhand ausgewählter Fallbeispiele, 2016
Kemal Erarslan, Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge durch betriebliche Übung im Lichte der Vertragstheorie des Bundesarbeitsgerichts, 2017
Julia König, Die Erarbeitung als Voraussetzung des Urlaubsentgeltanspruchs vor dem Hintergrund des europäischen Einflusses, 2017
Manuel Jäger, Bezugnahmeklauseln im Kontext des kirchlichen Arbeitsrechts, 2018
Paul Alexander Tophof, Die Rechtsnatur der Auftraggeberhaftung – Einordnung des § 14 AEntG und § 13 MiLoG in das System der Bürgenhaftung, 2018
Antje Rech, Die Arbeitsgerichtsbarkeit der evangelischen Kirche – unter besonderer Berücksichtigung der Geschichte der evangelischen Gerichtsbarkeit im Allgemeinen und ihrer Beziehung zum Staat –, 2019
Stephan Schmidt, Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände, 2020
Johannes Hempel, Substantieller Rechtsschutz im Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland – Die Inanspruchnahme staatlicher Gerichte zur Durchsetzbarkeit, 2020
Daniel Musinsky, Die Rechtsbeziehungen bei Trink- und Bedienungsgeld und deren arbeitsrechtlichen Folgen im Lichte des § 107 Abs. 3 GewO, 2021
Breucker, Julia, Die Arbeitsleistung als relative Fixschuld am Beispiel der Überstunde, 2022
Wadenpohl, Noël W., Die Regelungsbefugnis des Diözesanbischofs im Arbeitsrechtsregelungsrecht der KODA-Ordnungen und dessen Judizierbarkeit, 2022
Querbach, Nico, Das Rechtsgrundbedürfnis einer Beschäftigung und seine Konsequenzen für eine erzwungene Prozessbeschäftigung, 2023
Drees, Lea, Beendigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen – Einfluss der gesetzlichen Rahmenbedingungen auf die Rechtswirksamkeit der vertraglichen Ausgestaltung von Koppelungsklauseln, 2025
Schwall, Christina, Täterbefragungen im Rahmen unternehmensinterner Ermittlungen – Aussagepflicht oder -verweigerungsrecht? Eine arbeitsrechtliche Untersuchung, 2025
Bona, Leonard, Die Rechtsgrundlagen, Anwendungsbereiche und Konkretisierung des Gebots fairen Verhandelns, 2026
