25. MVG-EKD – Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der evangelischen Kirche in Deutschland (zusammen mit Wilhelm Mestwerdt, Helmut Nause und Karin Spelge), 3. Auflage, München 2026
24. MVG-EKD – Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der evangelischen Kirche in Deutschland (zusammen mit Wilhelm Mestwerdt, Helmut Nause und Karin Spelge), 2. Auflage, München 2023
23. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 7. Auflage, Stuttgart 2023
22. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 6. Auflage, Stuttgart 2021
21. MVG-EKD – Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der evangelischen Kirche in Deutschland (zusammen mit Wilhelm Mestwerdt, Helmut Nause und Karin Spelge), München 2020
20. Identität und Profil kirchlicher Einrichtungen im Licht europäischer Rechtsprechung, Freiburg i.B. 2019
19. Sozialgesetzbuch IX. Rehabilitation und Teilhabe von Mensch mit Behinderung, 5. Auflage (zusammen mit Dirk H. Dau und Franz Josef Düwell), Baden-Baden 2019
18. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 5. Auflage, Stuttgart 2018
17. AVR.DD. Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Kommentar (zusammen mit Marc-Oliver Steuernagel), München 2018
16. Sacco / Rossi, Einführung in die Rechtsvergleichung, 1. Auflage aus dem Italienischen übersetzt von Jacob Joussen und 3. erweiterte und überarbeitete Auflage von Alexandra Seifert, Baden-Baden 2017
15. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 4. Aufllage, Stuttgart 2017
14. KAVO Handbuch. Ein kompakter Leitfaden zur Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Personalverantwortliche in den (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn, Köln 2017
13. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 3. Aufllage, Stuttgart 2015
12. Sozialgesetzbuch IX. Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, 4. Auflage (zusammen mit Dirk H. Dau und Franz Josef Düwell), Baden-Baden 2014
11. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, 2. Auflage, Stuttgart 2013
10. Das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche (zusammen mit Detlev Fey und Marc-Oliver Steuernagel), 2. Auflage, München 2023
9. Sozialgesetzbuch IX. Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, 7. Auflage (zusammen mit Dirk H. Dau und Franz Josef Düwell), Baden-Baden 2025
8. Mediation im Arbeitsrecht. Tagung vom 24./25. April 2009 (zusammen mit Hannes Unberath), München 2009
7. Schuldrecht I – Allgemeiner Teil, Lehrbuch, Verlag Kohlhammer, Stuttgart 2008
6. Behinderte Arbeitnehmer. Besondere Regelungen im Arbeits- und Sozialrecht, Frankfurt/Main 2005, (zusammen mit Michael Ziegler)
5. Schlichtung als Leistungsbestimmung und Vertragsgestaltung durch einen Dritten (Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln Band 99), München 2005 [besprochen von: Wolfgang Schütte, NDV 2006, 521-522; Kleinschmidt, AcP 207 (2007), 814-822]
4. Berufs- und Arbeitsrecht für Diplompsychologen, Göttingen 2004
3. Einführung in die Rechtsvergleichung, Übersetzung des italienischen Werkes „Introduzione al diritto comparato“ von Rodolfo Sacco, Baden-Baden 2001
2. Europäische Sozialpolitik. Studienbrief im Rahmen des Lehrgangs „Europabezogenes Verwaltungshandeln/Europäisches Verwaltungsmanagement“ der Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege Berlin und der Technischen Hochschule Wildenau, Berlin 2000
1. Die Auslegung europäischen (Arbeits-)Rechts, Baden-Baden 2000
14. Kapitel 4, § 30 (Arbeitsunfähigkeit und Datenschutz), Kapitel 4, § 26 (Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz), in: Jürgen vom Stein/Isabel Rothe/Rainer Schlegel (Hg.), Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
269. Leerfahrten bei Personenbeförderungen als Arbeitszeit im Sinne des MiLoG, in: Katja Chandna-Hoppe/Stefan Greiner/Oliver Ricken/Rainer Schlegel/Benjamin Schmidt (Hg.), Arbeits- und Sozialrecht – nachhaltig konzipiert. Festschrift für Raimund Waltermann zum 70. Geburtstag, München 2026, 349-359
268. Das Murmeltier grüßt – der EuGH zum Kirchenaustritt, ZMV 2026, 124-128
267. Nachgefragt: Was ist eine Änderungskündigung?, ZMV 2026, 116-117
266. Die Löschung personenbezogener Daten durch die MAV, ZMV 2026, 69-73
265. Nachgefragt: Muss ich dem Arbeitgeber eine Verurteilung offenlegen?, ZMV 2026, 56-57
264. Nachgefragt: Welche Dauer der Probezeit im befristeten Arbeitsvertrag ist verhältnismäßig?, ZMV 2025, 354-356
263. Twenty Questions about Employment. Testing Bias and Unfairness in Germany, in: Windried Arthur Jr. u.a. (Hg.), Global Perspectives on the Definition, Assessment, and Reduction of Bias and Unfairness in Employment Testing, Cambridge, 2025, 153-168 (mit Cornelius König und Matthias Ziegler)
262. Nachgefragt: Darf eine Ruhepause unterbrochen werden?, ZMV 2025, 296-297
261. Befangenheit von MAV-Mitgliedern, ZMV 2025, 245-250
260. Nachgefragt: Sind Rehabilitanden bei der Wahl der SBV wahlberechtigt?, ZMV 2025, 234-236
259. Nachgefragt: Darf ich während einer Pause das Betriebsgelände verlassen?, ZMV 2025, 176-178
258. Arbeitsrecht für MAV-Mitglieder – ein erster Überblick, ZMV 2025, 122-126
257. Muslimische Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen – Perspektiven aus dem kirchlichen Arbeitsrecht, in: Elisabeth Hartmeyer/Pascal M. Ludwig/Sebastian Pfrang (Hg.), Sozialprivatrecht in mehrdimensionaler Perspektive – Beiträge aus weltlicher und kirchlicher Sicht. Festschrift für Hermann Reichold zum 70. Geburtstag, München, 2025, 589-604
256. Nachgefragt: Wann ist eine Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen zulässig?, ZMV 2025, 118-119
255. Die Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 TzBfG, RdA 2025, 12-20
254. Nachgefragt: Anspruch auf Schlussformel im Arbeitszeugnis, ZMV 2025, 58-59
253. Die Abmahnung und ihre Entbehrlichkeit, ZMV 2025, 2-5
252. Nachgefragt: Anspruch eines schwerbehinderten Beschäftigten auf Teilzeit, ZMV 2024, 354-356
251. Die Zulässigkeit der Einschränkungen von Pausen, besonders im Schichteinsatz, jM 2024, 458-463
250. Nachgefragt: Wann geht eine Kündigungserklärung zu?, ZMV 2024, 296-297
249. Das Wahlrecht von Rehabilitanden zur Schwerbehindertenvertretung trotz bestehender Werkstatträte, NZA 2024, 1236-1241
248. Nachgefragt: Fahrt- und Wegezeiten als Arbeitszeit, ZMV 2024, 237-238
247. Die Einwilligung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ZMV 2024, 123-127
246. Nachgefragt: Kündigung wegen Beleidigung im Chat – geht das?, ZMV 2024, 116-117
245. Nachgefragt: Welche Schulungen sind für die MAV erforderlich?, ZMV 2024, 57-58
244. Die Anwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips im kirchlichen Arbeitsrecht, in: Joachim Eder/Detlev Fey/Joachim Eder (Hg.), Kirchliches Arbeitsrecht. Aufbruch durch Wagnis. Gedächtnisschrift für Renate Oxenknecht-Witzsch, Köln 2023, 133-143
243. Kirche und Kampf – Kirchengemäße Wege zur Beilegung tariflicher Streitigkeiten, ZevKR 68 (2023), 329-363
242. Nachgefragt: Wie endet ein befristetes Arbeitsverhältnis?, ZMV 2023, 296-297
241. Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern in Vertretungsgremien, ZMV 2023, 242-245
240. Nachgefragt: Können einzelne Arbeitsbedingungen befristet werden?, ZMV 2023, 236-237
239. Kirchliches Arbeitsrecht zwischen Grundrechten und Drittem Weg – Reformperspektiven, in: Isabelle Ley/Tine Stein/Georg Essen (Hg.), Semper Reformanda. Das Verhältnis von Staat und Religionsgemeinschaften auf dem Prüfstand, Freiburg/Brsg. 2023, 236-252
238. Zahlreiche Stichworte, in: Detlev Fey/Jacob Joussen/Marc-Oliver Steuernagel, Das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche, 2. Auflage, München 2023
237. LGBTQIA+-Beschäftigte in der katholischen Kirche nach der Reform der Grundordnung, ZAT 2023, 83-87 (gemeinschaftlich mit Antje Rech)
236. Nachgefragt: Was muss ich für eine Überstundenvergütung beweisen?, ZMV 2023, 176-177
235. Nachgefragt: Wann ist ein Aufhebungsvertrag wirksam?, ZMV 2023, 115-116
234. Die Vertretung von Jugendlichen und Auszubildenden in kirchlichen Einrichtungen, ZMV 2023, 62-65
233. Nachgefragt: Vertretung beim Ausspruch einer Kündigung, ZMV 2023, 58-60
232. Nachgefragt: Müssen Schwerbehinderte zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden?, ZMV 2022, 356-357
231. Aktuelle Rechtsprechung, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Wie solidarisch ist das kirchliche Arbeitsrecht?, Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 7. Dokumentation der 24. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2022, 35-62
230. Nachgefragt: Erteilung einer Abmahnung wegen einer Erkrankung, ZMV 2022, 295-296
229. Widerruf von Urlaubs- und Ersatzruhetagen nach Bundesurlaubs- und Arbeitszeitgesetz, ZMV 2022, 245-249
228. Nachgefragt: Die ärztliche Untersuchung vor und im Arbeitsverhältnis, ZMV 2022, 236-237
227. Nebenpflichten während der Elternzeit, NZA 2022, 889-893
226. Grenzen des Unterlassungsanspruchs, in: Festschrift anlässlich des 50jährigen Bestehens der Haupt-MAV/DiAG im Bistum Limburg, Limburg 2022, 14-21
225. Nachgefragt: Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ZMV 2022, 176-178
224. Der assistierte Suizid. (Kirchen-)Rechtspolitischer Einstieg, in: Burkhard Kämper/Arno Schilberg (Hg.), Assistierter Suizid. Ein interdisziplinärer Austausch zu Fragen eines
selbstbestimmten Todes, Berlin 2022, 17-29 (erneut abgedruckt in: Reiner Anselm/Isolde Karle/Ulrich Lilie/Hendrik Meyer-Magister, Was tun, wenn es unerträglich wird? Die Frage nach dem assistierten Suizid als Herausforderung für Kirche und Diakonie, Gütersloh 2023, 60-78)
223. Nachgefragt: Offenbarungspflicht in der Bewerbungssituation, ZMV 2022, 117-118
222. Mitbestimmung beim Angebot von Gottesdiensten und Andachten, ZMV 2022, 66-70
221. Nachgefragt: Mobbing, ZMV 2022, 58-59
220. Die (kirchen-)arbeitsrechtlichen Inhalte des Koalitionsvertrags, ZMV 2022, 9-11
219. Persönliche Haftung kirchlicher Richter und Einigungsstellenvorsitzender, ZMV 2022, 2-5 (gemeinschaftlich mit Antje Rech)
218. Der Verzicht auf Ansprüche im Arbeitsverhältnis, in: Antje G. I. Tölle/Jörg Benedict/Harald Koch/Stephan Klawitter/Christoph G. Paulus/Friedrich Preetz (Hg.), Selbstbestimmung: Freiheit und Grenzen. Festschrift für Reinhard Singer zum 70. Geburtstag, Berlin 2021, 325-338
217. Kirchliches Arbeitsrecht, in: Andreas Lob-Hüdepohl/Gerhard K. Schäfer (Hg.), Ökumenisches Kompendium Caritas und Diakonie, Göttingen 2022, 444-454
216. Nachgefragt: Mitbestimmung bei Dienstplänen, ZMV 2021, 356-357
215. Nachgefragt: Teilnahme an MAV-Sitzungen, ZMV 2021, 297-298
214. Arbeit und Urlaub während einer Krankschreibung, ZMV 2021, 248-251
213. Mitbestimmungsrechte bei der Errichtung von Neubauten, in: Micha Klapp/Rüdiger Linck/Ulrich Preis/Barbara Reinhard/Roland Wolf (Hg.), Die Sicherung der kollektiven Ordnung. Festschrift für Ingrid Schmidt, München 2021, 177-192
212. Nachgefragt: Mitbestimmung bei Neu- und Umbauten, ZMV 2021, 236-237
211. Arbeitsbefreiung in Caritas und Diakonie, ZMV 2021, 187-191 (gemeinschaftlich mit Michael Billeb)
210. Die Fortgeltung von Regelungen des Dritten Weges bei einem Systemwechsel hin zum Tarifweg und die ewige Geltung von Regelungen des Dritten Weges, in: Wibke Brose/Stefan Greiner/Christian Rolfs/Adam Sagan/Angie Schneider/Markus Stoffels/Felipe Temming/Daniel Ulber (Hg.), Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts. Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag, München, 2021, 517-527
209. Nachgefragt: Digitales Arbeiten mit eigener Hardware (BYOD), ZMV 2021, 175-177
208. Nachgefragt: Muss das sein? Die Schriftform im Arbeitsverhältnis, ZMV 2021, 117-118
207. In die MAV gewählt – los geht’s, ZMV 2021, 64-68
206. Theologie in der Universität. Perspektiven der Rechtswissenschaft, in: Stefan Nacke/Marcus Optendrenk/Thomas Söding (Hg.), Die Gottesfrage in der Universität. Debatten über Religion und Wissenschaft, Freiburg/Brsg. 2021, 25-37
205. § 57: Die Anwendung des staatlichen Arbeitsrechts auf Arbeitsverhältnisse zu Kirchen und anderen Religionsgemeinschaften, in: Dietrich Pirson/Wolfgang Rüfner/Michael Germann/Stefan Muckel (Hg.), Handbuch des Staatskirchenrechts der Bundesrepublik Deutschland, 3. Auflage, Berlin 2020, 2375-2448
204. Kapitel 3, § 21 (Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz), 338-347, und Kapitel 4, § 28 (Arbeitsunfähigkeit und Datenschutz), 523-529, in: Jürgen vom Stein/Isabel Rothe/Rainer Schlegel (Hg.), Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis, 2. Auflage, München 2021
203. Nachgefragt: Muss ich mich impfen lassen?, ZMV 2021, 58-59
202. Die Gesamtmitarbeitervertretung, ZMV 2021, 16-19
201. Homeoffice – Darf ich? Muss ich?, ZMV 2020, 333-334
200. Aktuelle Rechtsprechung im säkularen Arbeitsrecht, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Kirchliches Arbeitsrecht: Motor oder Bremse? Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 6. Dokumentation der 23. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2020, 43-68
199. Nachgefragt: Rückzahlung von Fortbildungskosten, ZMV 2020, 273-274
198. Arbeitsrechtliche Aspekte psychischer Erkrankungen, ZMV 2020, 227-230
197. Der Kirchenaustritt im Wandel der Zeit, in: Burkhard Kämper/Tobias Treseler (Hg.), Veränderungen in der Kirche gestalten. Jubiläumsschrift für Arno Schilberg. Kirche und Recht Beihefte. Band 6, Berlin 2020, 123-133
196. Nachgefragt: Datenschutzrechtliche Einwilligung, ZMV 2020, 220-221
195. Kündigungsschutz für Wahlausschuss, Wahlvorstand und Wahlbewerber, ZMV 2020, 170-173
194. Nachgefragt: Gewährung und „Rückgabe“ von Urlaub, ZMV 2020, 163-164
193. MAV-Sitzungen im Videoformat, ZMV 2020, 114-117
192. Nachgefragt: Politische Betätigung, ZMV 2020, 111
191. Treu bis zum Schluss – faire Aushandlung eines Aufhebungsvertrags, ZMV 2020, 15-18
190. Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Kirchliches Arbeitsrecht in sicheren Bahnen? Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 5. Dokumentation der 22. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2019, 47-62
189. Stichworte: Koalitionsfreiheit, staatlich / Koalitionsfreiheit, evangelisch / Gewerkschaft, evangelisch, in: Heribert Hallermann/Thomas Meckel/Michael Droege/Heinrich de Wall (Hg.), Lexikon für Kirchen- und Religionsrecht (LKRR). Band 2 (F-K), Paderborn 2019
188. Einrichtungsspezifische Arbeitsrechtliche Kommissionen. Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel der Dombauhütte zu Köln und dem Arbeitsrecht der Johanniter, in: Annette Schavan/Gregor Thüsing (Hg.), Kirchlicher Dienst in säkularer Gesellschaft. Festschrift für Norbert Feldhoff zum 80. Geburtstag. Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 7, Freiburg/Brsg. 2019, 285-304
187. Nachgefragt: Geschäftsordnung, ZMV 2019, 340-341
186. Anspruch der Schwerbehindertenvertretung auf Sitzungsprotokolle, ZMV 2019, 289-293
185. Evangelisches Profil – Herausforderungen für Kirche und Diakonie durch Rechtsprechung und Praxis, in: Jacob Joussen (Hg.), Identität und Profil kirchlicher Einrichtungen im Licht europäischer Rechtsprechung, Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 6, Freiburg/Brsg. 2019, 69-94
184. Die formwirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung kommunal- (und kirchen-)rechtlicher „Formvorschriften“, RdA 2019, 281-287 (gemeinschaftlich mit Stephan Schmidt)
183. Nachgefragt: Vorstellungskosten, ZMV 2019, 281-283
182. Examensklausur – „Zu viele Köche verderben den Stoff“, JURA 2019, 979-986 (gemeinschaftlich mit Konrad Dabrowski und Lennard Dute)
181. Nachgefragt: Sitzungsprotokoll, ZMV 2019, 228-229
180. Evangelisches Profil – Herausforderungen für Kirche und Diakonie durch Rechtsprechung und Praxis, in: „Evangelisches Profil im Kontext einer pluralen Gesellschaft“. Kirchliche und diakonische Organisationsentwicklung im Spiegel von pluraler Gesellschaft und Recht. Tagung an der Evangelischen Akademie Hofgeismar vom 8. bis 9. April 2019, epd-Dokumentation 26/2019, 13-26
179. Nachgefragt: Aufwendungsersatz, ZMV 2019, 169-170
178. Nachgefragt: Nebentätigkeit, ZMV 2019, 110-111
177. Zum „Ordnungstext Ständige Arbeitsgruppe MAVO“ – eine kritische Würdigung, ZMV 2019, 54-57
176. Stichworte: Arbeitsrecht, kirchliches – evangelisch / Arbeitsrecht, kirchliches – staatlich / Dritter Weg – evangelisch / Dritter Weg – staatlich, in: Heribert Hallermann/Thomas Meckel/Michael Droege/Heinrich de Wall (Hg.), Lexikon für Kirchen- und Religionsrecht (LKRR). Band 1 (A-E), Paderborn 2019
175. Nachgefragt: Druckkündigung, ZMV 2019, 51-52
174. Neues aus Europa: Wo gilt das kirchliche Arbeitsrecht?, ZMV 2019, 2-6
173. Der EuGH und das kirchliche Arbeitsrecht: Loyalität, Gestellung und mehr, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Immer schneller, besser, günstiger – Leistungsdruck in der Dienstgemeinschaft. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 4. Dokumentation der 21. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2018, 32-48
172. Nachgefragt: Kirchenaustritt, ZMV 2018, 341-342
171. Unternehmensmitbestimmung in der Diakonie – ein wichtiger Schritt, ZMV 2018, 287-290
170. Tarifliche Bindung kirchlicher Arbeitgeber – Konsequenzen aus der Entscheidung des BAG vom 24.05.2018 (6 AZR 308/17), jM 2018, 415-421
169. § 9 Abs. 1 AGG – Der EuGH und die Kirchenzugehörigkeit von Beschäftigten, EuZA 2018, 421-435
168. Nachgefragt: Betriebsübergang, ZMV 2018, 280-282
167. Kirchliche Arbeitsgerichte und Rechtsfortbildung, ZMV 2018, 236-240
166. Der Streik in kirchlichen Einrichtungen nach einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB, ZAT 2018, 104-109
165. Die Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder, RdA 2018, 193-200
164. Nachgefragt: Der Arbeitnehmer, ZMV 2018, 221-222
163. Nachgefragt: Kündigungsschutz für MAV-Mitglieder, ZMV 2018, 169-170
162. Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz in der EKD, ZMV 2018, 118-121
161. Nachgefragt: „Arbeitnehmerhaftung“, ZMV 2018, 108-109
160. Die arbeitsrechtlichen Inhalte des Koalitionsvertrags, ZMV 2018, 54-55
159. Präzision statt Gießkanne. Das EuGH-Urteil zum kirchlichen Arbeitsrecht ist gut für die Kirche, Zeitzeichen 6/2018, 19
158. Die Kirchlichkeit einer Einrichtung nach Änderung der Unternehmensstruktur durch die Fusion mit einem nichtkirchlichen Träger, in: Klaus Bepler/Klaus-Stefan Hohenstatt/Ulrich Preis/Achim Schunder (Hg.), Arbeitsrecht bei Änderung der Unternehmensstruktur. Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, München 2018, 205-217
157. Nachgefragt: Weisungsrecht, ZMV 2018, 50-51
156. Der Betriebsrat und die Privatnutzung eines Dienstwagens, NZA 2018, 139-143
155. Entwicklungen der Arbeitsrechtsetzung seit der Synode 2011 – ein Zwischen-Resümee, in: Zeit für bessere Arbeitsbedingungen in Diakonie und Caritas – Was können wir tun?, in: AuK-Dokumentation 2017, 15-25
154. Nachgefragt: Versetzung, ZMV 2017, 345-346
153. Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigte MAV-Mitglieder bei Schulungen, ZMV 2017, 297-300
152. Die Gerichte und ihr Beitrag für die Zukunftsfähigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts – wichtige Entscheidungen des vergangenen Jahres, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Arbeitsrecht in der Kirche zukunftsfähig gestalten. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 3. Dokumentation der 20. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2017, 43-61
151. Nachgefragt: Teilzeitanspruch, ZMV 2017, 288-289
150. Neuregelungen im Schwerbehindertenrecht, ZMV 2017, 244-247
149. Nachgefragt: Befristung, ZMV 2017, 227-229
148. Die Promotion während der Mitarbeit an einem Lehrstuhl – ein Modell mit Zukunft?, RdJB 1/2017, 47-53
147. Nachgefragt: Internetrecherche vor und nach der Einstellung, ZMV 2017, 176-178
146. Politische Betätigung der Mitarbeitenden einer kirchlichen Einrichtung, ZMV 2017, 126-129 (gemeinschaftlich mit Paul Tophof)
145. Loyalität im Spagat. Die neue EKD-Richtlinie für Mitarbeiter von Diakonie und Kirche, Zeitzeichen 5/2017, 18-21
144. Nachgefragt: Arbeitszeugnis, ZMV 2017, 116-117
143. Nachgefragt: Entgeltfortzahlung, ZMV 2017, 58-59
142. Die neue „Loyalitätsrichtlinie“ der EKD, ZMV 2017, 12-15
141. Einleitung, in: KAVO Handbuch. Ein kompakter Leitfaden zur Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Personalverantwortliche in den (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn, Köln 2017, 18-23
140. Die normative Wirkung kirchlicher Dienstvereinbarungen nach § 36 Abs. 3 MVG.EKD und § 38 Abs. 3a MAVO, RdA 2016, 320-326
139. Das Arbeitsrecht in der Kirche (§ 7), in: Hans Ulrich Anke/Heinrich de Wall/Hans Michael Heinig, Handbuch für evangelisches Kirchenrecht, Tübingen 2016, 276-341
138. Kapitel 23 (Schutz von Schwerbehinderten) und Kapitel 25 (Straftaten gegen die Betriebsverfassungsorgane), in: Nikolaus Bross (Hg.), Handbuch Arbeitsstrafrecht, Köln 2017
137. Nachgefragt: Umkleidezeiten, ZMV 2016, 360-361
136. Nachgefragt: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, ZMV 2016, 299-301
135. Die Beteiligung der Mitarbeiter an der Normsetzung im kirchlichen Raum, ZMV 2016, 250-253
134. Nachgefragt: Schweigepflicht, ZMV 2016, 241-242
133. Aktuelle Entwicklungen im Diskriminierungsschutz, in: Renate Oxenknecht-Witzsch (Hg.), Standortbestimmung des kirchlichen Arbeitsrechts – Konsequenzen aus politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 2. Dokumentation der 19. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, Köln 2016, 23-39
132. Nachgefragt: Dienstplan, ZMV 2016, 182-183
131. Das GKV-Versorgungsstärkungsgesetz. Eine erste verfassungsrechtliche Bewertung, GuP 2016, 1-15
130. Nachgefragt: Die diskrimierende – sexuelle – Belästigung, ZMV 2016, 119-120
129. Die neue Gretchenfrage. Müssen Mitarbeiter der der Diakonie Kirchenmitglieder sein?, Zeitzeichen 3/2016, 14-16
128. Nachgefragt: Führungszeugnis, ZMV 2016, 54-55
127. Die Observation durch Detektive im Arbeitsverhältnis, SAE 2015, 92-99
126. Abmahnung und Krankheit – Das Abmahnerfordernis bei Therapieverweigerung, NZA-RR 2016, 1-6
125. Nachgefragt: Das für die MAV-Arbeit „Erforderliche“, ZMV 2015, 352-354
124. Anordnungen von Schulungen – Rechtliche Möglichkeit und Grenzen, ZMV 2015, 312-316
123. Die Kontrolle der Befristungsabrede durch Arbeitnehmer und Betriebsrat, in: Stamatia Devetzi/Constanze Janda (Hg.), Freiheit – Gerechtigkeit – Sozial(es) Recht. Festschrift für Eberhard Eichenhofer, Baden-Baden 2015, 270-284
122. Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH auf das deutsche Arbeitsrecht – Diskriminierungsrecht, Befristungsrecht, Urlaubsrecht, RdA 2015, 305-321
121. Editorial zum Stellenwert des Sozialrechts in der universitären Ausbildung, SGb 11/2015
120. Nachgefragt: Du darfst lügen!, ZMV 2015, 295-296
119. Vorschlag einer Neufassung des § 3 der Loyalitätsrichtlinie, in: Kirchenzugehörigkeit als Voraussetzung zur Begründung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsverhältnisses in der evangelischen Kirche. Fachgespräch, veranstaltet von der FEST, Heidelberg, und dem Kirchrechtlichen Institut der EKD, Göttingen, Berlin, 13.5.2015, epd-Dokumentation Nr. 43/2015, S. 47-49
118. Nachgefragt: Verdachtskündigung, ZMV 2015, 235-236
117. Kettenbefristung im Kulturbetrieb, EuZA 2015, 323-332
116. Das BAG und die alternative Konfliktlösung – Wann ist ein Vergleich „gerichtlich“?, in: Stefan Arnold/Stephan Lorenz (Hg.), Gedächtnisschrift für Hannes Unberath, München 2015, 241-252
115. Das Selbstbestimmungrecht der Kirchen, Herausforderungen für das kirchliche Arbeitsrecht, in: Reform des kirchlichen Arbeitsrechts. Sozialethisch-theologische Fachtagung, Bad Herrenalb, 12.-13.3.2015, epd-Dokumentation Nr. 22/2015, 11-20
114. Nachgefragt: Meinungsfreiheit, ZMV 2015, 177-178
113. Die Änderung der Grundordnung – Die neu gefassten Loyaliätsobliegenheiten, ZMV 2015, 123-126
112. Arbeitsrechtliche Anforderungen an die Mitarbeit in Kirche und Diakonie – Das Kriterium der Kirchenzugehörigkeit, ZevKR 60 (2015), 63-93
111. Nachgefragt: Abmahnung, ZMV 2015, 115-117
110. Kapitel 4, § 8 (Arbeitsunfähigkeit und Datenschutz), 496-505, und Kapitel 5, § 7 (Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz), 571-582, in: Jürgen vom Stein (Hg.), Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis, München, 2015
109. Nachgefragt: Personalgespräch, ZMV 2015, 57-58
108. Neues zum Mitwirkungsrecht der Koalitionen – Die neue Rahmen-KODA-Ordnung, ZMV 4-7
107. Grundzüge des kirchlichen Arbeitsrechts, Ad Legendum 2015, 19-26
106. Loyalitätspflichten aus evangelischer Perspektive, ZMV 2014, 302-304
105. Beamtenähnliche Arbeitnehmer im kirchlichen Dienst, in: Martin Henssler/Jacob Joussen/Martin Maties/Ulrich Preis (Hg.), Modernes Arbeitsleben. Festschrift für Rolf Wank, München 2014, 207-218
104. Fortbildungsveranstaltungen und das AGG – Zu Lücken und Weiterentwicklungsbedarf im Gleichbehandlungsrecht, RdA 2014, 279-285 (gemeinschaftlich mit Tim Husemann und Sarah Mätzig)
103. Die Gesamtschwerbehindertenvertretung in kirchlichen Einrichtungen, ZMV 2014, 242-245
102. Die Folgen der Streikurteile des BAG für die Dienstgeberseite, ZAT 2014, 111-117
101. Chancen und Vorzüge des Dritten Weges, ZMV 2014, 189-193
100. Der unwirksame Arbeitsvertrag, JURA 2014, 798-806
99. Das politische Mandat des Arbeitsrechtausschusses nach der Zentral-KODA-Ordnung, ZMV 2014, 126-130
98. Das Fehlen einer Tagesordnung bei der Ladung zur Betriebsratssitzung, NZA 2014, 505-509
97. Das neue Arbeitsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland, ZevKR 59 (2014), 50-68
96. Der Arbeitnehmerbegriff nach der MAVO, ZMV 2014, 66-70
95. Konsequenzen aus der nicht erfolgten Übernahme der Grundordnung, ZAT 2014, 13-19
94. Lange Finger, kurze Beine – Aufsichtsarbeit aus dem Schwerpunktbereich Arbeit und Soziales, JURA 2014, 409-418 (gemeinschaftlich mit Tim Husemann und Boris Bullmann)
93. Die arbeitsrechtlichen Inhalte im Koalitionsvertrag, ZMV 2014, 40-41
92. Mitbestimmung und politisches Mandat?, in: Interessenvertretung im kirchlichen Arbeitsrecht, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2013, 58-65
91. Weitergabe BEM-relevanter Daten durch den Arbeitgeber an den Betriebsrat. Datenschutzrechtliche Vorgaben und Grenzen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ZD 2013, 546-550
90. Das Zutrittsrecht der Gewerkschaften zu kirchlichen Einrichtungen, ZAT 2013, 45-49
89. Arbeits- und kirchenrechtliche Grundlagen einer Konzeption kirchlicher Arbeitsverhältnisse als „Dienstgemeinschaft“ in: „Kirchliches Arbeitsrecht – Dienstgemeinschaft: Ein Begriff auf dem Prüfstand“ – epd-Dokumentation Nr. 17/2013
88. § 2 Abs. 1a SGB V – Die Umsetzung des Nikolausbeschlusses des BetrVG, SGb 2012, 625-630
87. Das kirchliche Arbeitsrecht in der Rechtsprechung der staatlichen Gerichte, in: Die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts durch die Gerichte, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2012, 56-65
86. Grundlagen, Entwicklungen und Perspektiven des kollektiven Arbeitsrechts der Kirchen, in: Burkhard Kämper/Hans-Werner Thönnes (Hg.), Das kirchliche Arbeitsrecht vor neuen Herausforderungen, Essener Gespräche zum Thema Staat und Kirche, 46 (2012), 53-107
85. Das erweiterte Führungszeugnis im Arbeitsverhältnis, NZA 2012, 776-780
84. Arbeitsrecht und Landwirtschaft, in: Ines Härtel (Hg.), Handbuch des Fachanwalts Agrarrecht, Köln 2012, Kapitel 33, 1386-1419
83. Kollektivrechtliche Aspekte des Arbeitnehmerdatenschutzes, ZfA 2012, 235-267
82. Die Reichweite von Verweisungsklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen, in: Joachim Eder u.a. (Hg.), Zentrale Arbeitsvertragsgestaltung in der Kirche: Ausweg oder Irrweg. Festschrift für Georg Grädler zur Verabschiedung aus der Zentral – KODA, Waldmünchen 2012, 98-108
81. Die Rechtsprechung zum Streik in kirchlichen Einrichtungen in Bewegung, ZMV 2012, 1-4
80. Die Entwicklung des arbeitsrechtlichen Schrifttums im Jahr 2010, ZfA 2011, 699-804
79. Wandel durch Annäherung an das weltliche Vorbild – Von Luxus und Notwendigkeit eines kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts, in: Zukunftsfähigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts?, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung in Eichstätt 2011, 20-28
78. Die Folgen des Mormonen- und des Kirchenmusikerfalls für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland, RdA 2011, 173-178 (erschienen auch in: Burkhard Kämper/Adelheid Puttler (Hg.), Straßburg und das kirchliche Arbeitsrecht. Welche Folgen hat die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland?, 2013, 27-40)
77. Mitarbeiterkontrolle: Was muss, was darf das Unternehmen wissen?, NZA Beilage 1/2011, 35-42
76. Leistungsbestimmung und Vertragsgestaltung durch eine Schlichtungsstelle Rehabilitation, SGb 2011, 73-79
75. Sandy trinkt Cola – Übungsklausur Schwerpunktbereich Arbeits- und Sozialrecht, JURA 2011, 154-159 (gemeinschaftlich mit Tim Husemann und Boris Bullmann)
74. Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? – Welche Arbeits und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschäftigungsformen und die wachsende Diskontinuität von Erwerbsbiographien?, JZ 2010, 812-820
73. Die kirchlichen Gerichte als Hüter der Dienstgemeinschaft im Mitarbeitervertretungsrecht, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2010, 12-21
72. Die Neufassung des § 32 BDSG – Neues zum Arbeitnehmerdatenschutz?, in: Jahrbuch des Arbeitsrechts 2009, 47 (2010), 69-92
71. Verfassungsrechtliche Bedenken gegen den aktuellen Beitragsbescheid des Pensionssicherungsvereins im Lichte der bisherigen Rechtsprechung, BB 2010, 1469-1474
70. Die Anwendbarkeit von § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG im kirchlichen Bereich, RdA 2010, 65-72
69. Die Zulässigkeit von vorbeugenden Torkontrollen nach dem neuen BDSG, NZA 2010, 254-259
68. Aktuelle Entwicklungen des kirchlichen Arbeitsrechts, ZTR 2010, 54-61
67. Kodifikationsgeschichte des Arbeitsrechts im 20. Jahrhundert, in: Walter Pauly (Hg.), Wendepunkte – Beiträge zur Rechtsentwicklung der letzten 100 Jahre. Jenaer Woche der Rechtswissenschaft 2009, 2009, 57-69
66. Gegenwärtiger Stand und Perspektiven der konsensualen Streitbeilegung – Spezifika des Arbeitsrechts (gemeinschaftlich mit Hannes Unberath), in: Jacob Joussen/Hannes Unberath (Hg.), Mediation im Arbeitsrecht. Tagung vom 24./25. April 2009, München 2009, 3-19
65. Die Neufassung des Arbeitnehmerentsendegesetzes – ein Überblick, ZESAR 2009, 355-365
64. Vertragsänderungen und die Beteiligung der Mitarbeitervertretung in Stiftungen unter Geltung des kirchlichen Arbeitsrechts, in: Saenger (u.a.), Gründen und Stiften. Festschrift zum 70. Geburtstag des Jenaer Gründungsdekans und Stiftungsrechtlers Olaf Werner, 2009, 346-364
63. Grundsatzfragen zu den Begriffen „Einrichtung“ und „Unternehmen“, ZMV-Sonderheft Tagung 2009, 91-99
62. Outsourcing und Ausgründungen in kirchlichen Einrichtungen, KuR 2009, 1-21
61. Das Verhältnis von Betrieblichem Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingter Kündigung, DB 2009, 286-290
60. Streitfragen aus dem Pflegezeitgesetz, NZA 2009, 69-74
59. Die Mitbestimmung der MAV bei der Einstellung und Versetzung schwerbehinderter Menschen, ZMV 2009, 6-10
58. Das Leistungsrecht in der gesetzlichen Krankenversicherung, AD LEGENDUM 2008, 217-225
57. Tarifliche Verfallklauseln in der betrieblichen Altersversorgung, BetrAV 2008, 546-549
56. Weiterentwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts durch die kirchlichen Gerichte, in: Neue Tarif- und Entgeltsysteme in der Kritik. Stand der Rechtsprechung kirchlicher Arbeitsgerichte, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2008, 7-15
55. Schritte zum europäischen Streikrecht – die Entscheidung Laval, ZESAR 2008, 333-339
54. Das Europäische Grünbuch zum Arbeitsrecht vom 22.11.2006 – Eine kritische Würdigung, ZEuP 2008, 374-393
53. Der kollektive Verzicht auf die Zulassung nach § 95b SGB V, SGb 2008, 388-393
52. § 9 AGG und die europäischen Grenzen für das kirchliche Arbeitsrecht, NZA 2008, 675-679
51. „Ut unum sint“ – Betriebsgemeinschaft und Dienstgemeinschaft im Arbeitsrecht, RdA 2007, 328-335
50. Formen der Arbeitnehmerüberlassungen in kirchlichen Einrichtungen und das Selbstverständnis kirchlicher Arbeitnehmer, in: Strukturveränderungen in Kirche, Caritas und Diakonie, ZMV-Sonderheft zur Fachtagung Eichstätt 2007, 24-31
49. Das Modell der Zwangsschlichtung im kirchlichen Arbeitsrecht, NZA 2007, 730-734
48. Neue kollektivrechtliche Wege im kirchlichen Arbeitsrecht – Modelle für die Zukunft oder Sackgassen der rechtlichen Entwicklung?, ZTR 2007, 300-305
47. Schwerbehinderung, Fragerecht und positive Diskriminierung nach dem AGG, NZA 2007, 174-178
46. Grundsätze sozialrechtlichen Übergangsrechts, in: Sozialrechtsgeltung in der Zeit, 10. Sozialrechtslehrertagung des Deutschen Sozialrechtsverbands, Schriftenreihe des Deutschen Sozialrechtsverbandes SDSRV 55, Berlin 2007, S. 59-78
45. Der Vertrauensschutz im fehlerhaften Arbeitsverhältnis, NZA 2006, 963-967
44. Der persönliche Anwendungsbereich der Arbeitnehmerhaftung, RdA 2006, 129-137
43. Kirchliche Arbeitsvertragsinhalte beim Betriebsübergang, NJW 2006, 1850-1854
42. Zur Unterrichtung der Mitarbeitervertretung vor einer Kündigung, ZMV 2006, 116-121
41. Gleichbehandlung und Loyalitätspflichten beim Betriebsübergang, ZMV 2006, 57-62
40. Sozialrechtliche Probleme der Arbeitnehmerentsendung, in: Ulrich Becker/Wolfgang Schön (Hg.), Steuer- und Sozialstaat im europäischen Systemwettbewerb, Tübingen 2006, 257-272
39. Überregulierung im Zivilrecht und der Verlust gesetzlicher Systematik, Rechtstheorie 2005, 513-528
38. Die Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände in der Arbeitnehmerhaftung, AuR 2005, 432-434
37. Die Diskriminierung behinderter Arbeitnehmer – Europäische Vorgaben und das Umsetzungsbedürfnis in Deutschland, ZESAR 2005, 375-383
36. Der gesetzliche Übergang der Hypothek, JURA 2005, 577-582
35. Der Sorgfaltsmaßstab des § 43 Abs. 1 GmbHG, GmbHR 2005, 441-448
34. Elternzeit und Verringerung der Arbeitszeit NZA 2005, 336-341
33. Der Verzicht des Betriebsrats auf Mitbestimmungsrechte, RdA 2005, 31-39
32. Die Maklerprovision des WEG-Verwalters, NZM 2004, 761-766
31. Europäische Vorgaben für Unisex-Tarife im Betriebsrentenrecht, ZESAR 2004, 315-322
30. Der anfängliche Mangel im Mietrecht – das Verhältnis von § 536 a BGB zu § 311 a BGB, ZMR 2004, 553-558
29. Die Legitimation zur Normsetzung in der Exekutiven, besonders im Vertragsarztrecht, durch Normenverträge, SGb 2004, 334-342
28. Die Rechte des Betriebsrats bei unvorhergesehenem Schichtausfall, DB 2004, 1314-1318
27. Altersabhängige Rechte und Pflichten gemäß § 33 a SGB I, NZS 2004, 120-125
26. Die arbeitsrechtliche Behandlung im Ausland tätiger Freiwilliger, NZA 2003, 1173-1180
25. Si tacuisses – Der Aktuelle Stand zum Fragerecht des Arbeitgebers nach einer Schwerbehinderung, NJW 2003, 2857-2861
24. Abgabe und Zugang von Willenserklärungen unter Einschaltung einer Hilfsperson, JURA 2003, 577-581
23. Das Gestaltungsrecht des Dritten nach § 317 BGB, AcP 203 (2003), 429-463
22. Das Testament zu Gunsten behinderte Kinder, NJW 2003, 1851-1853
21. Teilzeitarbeit bei einem fremden Arbeitgeber während der Elternzeit, NZA 2003, 644-649
20. Die sozialversicherungsrechtliche Absicherung im Ausland tätiger Freiwilliger, NZS 2003, 288-296
19. Krankenversicherung zwischen Ende des Arbeitsverhältnisses und Arbeitslosigkeit, ZFSH/SGB 2003, 259-264
18. Die erbrechtliche Anfechtung durch Minderjährige, ZEV 2003, 181-185
17. Das Ausschlagungsrecht nach § 2306 Abs. 1 S. 2 BGB beim Behindertentestament, ZErB 2003, 134-140
16. Die Rechtsnatur der Entscheidungsbefugnis des Schiedsamts nach § 89 SGB V, SGb 2003, 200-207
15. Die Rechtsgeschäfte des Geschäftsunfähigen – der neue § 105 a BGB, ZGS 2003, 101-105
14. Lücken im Tarifvertrag und litigation. Eine rechtsvergleichende Skizze, Übersetzung des italienischen Beitrages von Luca Nogler, in: Reiner Schulze/Gianmaria Ajani (Hg.), Gemeinsame Prinzipien des Europäischen Privatrechts. Common Principles of European Private Law, Baden-Baden 2003, 327-348
13. Die Schlichtung als Beilegung von Regelungsstreitigkeiten im Zivil-, Arbeits- und Sozialrecht, in: Carl-Heinz Witt u. a. (Hg.), Jahrbuch Junger Zivilrechtswissenschaftler. Privatisierung des Privatrechts. Heidelberger Tagung 2002, Stuttgart 2003, 150-179
12. Die Folgen der europäischen Diskriminierungsverbote für das kirchliche Arbeitsrecht, RdA 2003, 32-39, ebenfalls erschienen in: Bundesministerium des Inneren/Forum gegen Rassismus. Arbeitsgruppe Gleichstellung (Hg.), Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien. Diskriminierung und Religion. Info-Brief Nr. 5. August 2004, Berlin 2004, 50-62
11. Ausgewählte Probleme der Ausstrahlung im europäischen Sozialversicherungsrecht, NZS 2003, 19-26
10. Die Rentenversicherungspflicht von Pflegepersonen nach europäischem Recht, ZESAR 2002, 62-69
9. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen vor Arbeitsantritt, NZA 2002, 1177-1182
8. Die Kündigungsfristen bei der außerordentlichen Kündigung von Schwerbehinderten, DB 2002, 2162 – 2165
7. Krankengeld und Arbeitslosigkeit, ZfSH/SGB 2002, 458-463
6. Das neue Mutterschutzgesetz, NZA 2002, 702-706
5. Die Rente wegen voller und teilweiser Erwerbsminderung nach neuem Recht, NZS 2002, 294-298
4. Die Ausstrahlung nach europaeischem und deutschem Sozialversicherungsrecht, SGb 2002, 256-262
3. Il criterio teleologico nell’interpretazione del diritto europeo, Rivista critica di diritto privato, 2001, 491-537
2. Arbeitsrecht und Schuldrechtsreform, NZA 2001, 745-751
1. Die Stellung europäischer Sozialpolitik nach dem Vertrag von Amsterdam, ZIAS 2000, 191-213
106. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hessen, Beschluss vom 10. März 2025 – 16 TaBV 109/24, ZMV 2026, 230-234 (Ausschluss aus Betriebsrat wegen Datenschutzverstoßes)
105. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 22. Juli 2025 – 2 SLa 34/25, ZMV 2026, 227-230 (Änderungskündigung wegen distanzlosen Verhaltens)
104. Anmerkung zum Beschluss des KGH.EKD vom 25.2.2026 – KGH.EKD II-0124/28-2025, jurisPR-ArbR 24/2026 Anm. 2 (Keine Mitbestimmung bei Zulagen zur Personalgewinnung aus § 40 Buchst. n MVG-EKD)
103. Zur Rechtsprechung: EuGH 17.03.2026 – C-258/24: Die Kündigung durch kirchliche Arbeitgeber wegen eines Kirchenaustritts, NJW 2026, 1260-1263
102. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 5.12.2024 – 2 AZR 275/23, AP Nr. 11 zu § 15 TzBfG (Befristung eines Arbeitsverhältnisses – Dauer Probezeit)
101. Anmerkung zum Urteil des ArbG Erfurt vom 12.11.2025 – 5 Ca 1304/24, ZMV 2026, 17-18 (Kirche siegt gegen Verdi im Streit um Hufelandklinikum)
100. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Schleswig-Holstein vom 22.5.2025 – 5 Sa 284a/24, ZMV 2025, 351-354 (Keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach entzündeter Tätowierung)
99. Anmerkung zum Beschluss des LAG Düsseldorf vom 29.6.2025 – 3 Ta 60/25, jurisPR-ArbR 43/2025 Anm. 1 (Rechtsweg beim datenschutzrechtlichen Herausgabeanspruch aus dem Bewerbungsverfahren)
98. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Nürnberg vom 2.10.2024 – 4 SLa 29/24 (Anfechtung eines Aufhebungsvertrags und das Gebot fairen Verhandelns), ZMV 2025, 293-296
97. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Niedersachsen vom 3.7.2024 – 8 Sa 801/23 (Vertraglich vereinbarte Rückzahlungsklausel bei Fortbildungskosten), ZMV 2025, 230-234
96. Anmerkung zur Einstweiligen Anordnung des BVerfG vom 15.5.2025 – 2 BvR 211/25, jurisPR-ArbR 24/2025 Anm. 2 (Keine Einstweilige Anordnung gegen vom BAG angeordnete Herausgabe einer Kopie des Protokolls einer nichtöffentlichen Sitzung eines Kirchengemeinderats zu einer arbeitsrechtlichen Maßnahme)
95. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 7. Mai 2024 – 5 Sa 56/23, ZMV 2025, 115-118 (Personenbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
94. Anmerkung zum Urteil des LAG Frankfurt/M. vom 19.11.2024 – 4 SLa 127/24, jurisPR-ArbR 12/2025 Anm. 6 (Kirchenaustritt kein Grund für eine außerordentliche Kündigung)
93. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Nürnberg, Urteil vom 12. Dezember 2023 – 7 Sa 61/23, ZMV 2025, 54-58 (Unwirksamkeit einer Druckkündigung)
92. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 7.2.2024 – 7 AZR 367/22, AP Nr. 200 zu § 14 TzBfG (Befristung mit Sachgrund – Gemeindepastor)
91. Anmerkung zum Teilurteil des LAG Baden-Württemberg vom 19.6.2024 – 4 Sa 26/23, ZMV 2024, 352-354 (Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit: Entgeltgleichbehandlung nach dem EntgTranspG)
90. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 27.6.2024 – 26 Sa 136/24, ZMV 2024, 349-352 (Kein Anspruch auf Wechselschichtzulage nach AVR)
89. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Beschluss vom 13.12.2023 – 1 ABR 28/22, ZMV 2024, 288-292 (Digitales Leserecht des Betriebsrats bei der Vorlage von Bewerbungsunterlagen)
88. Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 28.11.2023 – Rs C-148/22 (OP ./. Commune d’Ans), ZESAR 2024, 288-297 (Gleichbehandlung im Beruf – Diskriminierung wegen der Religion – Islamisches Kopftuch)
87. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Thüringen, Urteil vom 28.2.2024 – 4 Sa 166/23, ZMV 2024, 234-237 (Außerordentliche Kündigung nach Änderung in der Patientenakte)
86. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 5.10.2023 – 6 AZR 210/22, ZMV 2024, 172-176 (AVR-Caritas – Bereitschaftsdienst – Arbeitsunfähigkeit)
85. Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 7.12.2023 – C 518/22 (J.M.P ./. AP Assistenzprofis GmbH), SGb 2024, 292-301 (Diskriminierung bei Assistenzleistungen nach § 78 SGB IX)
84. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.1.2024 – 8 AZR 318/22, jurisPR-ArbR 15/2024 Anm. 1 (Kirchen als öffentliche Arbeitgeber im Sinne des SGB IX)
83. Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 19.10.2023 – C-660/20 (MK/Lufthansa CityLine GmbH), RdA 2024, 118-122 (Die nächste Etappe zur Mehrarbeitsvergütung bei Teilzeitbeschäftigung)
82. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Urteil vom 23.8.2023 – 5 AZR 349/22, ZMV 2024, 113-116 (Pflicht zur Wahrnehmung von Textnachrichten auf dem Handy)
81. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.8.2023 – 5 AZR 349/22, jM 4/2024, 155-158 (Recht auf Unerreichbarkeit)
80. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Nürnberg, Urteil vom 29.11.2022 – 1 Sa 250/22, ZMV 2024, 51-54 (Überwachung und außerordentliche Kündigung eines arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmers)
79. Anmerkung zum Urteil des KG Württemberg vom 24.7.2023 – 1 AS 9/2022 D, ZMV 2024, 47-50 (Eingruppierung einer Erzieherin)
78. Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen BAG vom 19.1.2023 – 6 AZR 101/22 und 6 AZR 105/22, AP Nr. 104 und 105 zu § 611 BGB Kirchendienst Nr. 104 und 105 (Übergang in den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie – Krankengeldzuschuss)
77. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Düsseldorf, Beschluss vom 28.9.2022 – 12 TaBV 10/22, ZMV 2023, 186-189 (Auskunftsanspruch der Schwerbehindertenvertretung)
76. Anmerkung zum Beschluss des LAG Baden-Württemberg vom 26.5.2023 – 12 TaBV 1/23, ZMV 2023, 232-236 (Mitbestimmung und Eingruppierung bei Betriebsratsvergütung)
75. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 30.11.2022 – 26 TaBV 751/22, ZMV 2023, 229-232 (Schulungskosten und Büropersonal für die Schwerbehindertenvertretung)
74. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 2.6.2022 – 8 AZR 191/21, AP Nr. 1 zu § 168 SGB IX 2018 (Benachteiligung wegen Schwerbehinderung)
73. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hamburg, Urteil vom 17.11.2022 – 3 Sa 17/22, ZMV 2023, 169-172 (Außerordentliche Kündigung wegen Datenlöschung)
72. Anmerkung zum Urteil des LAG Thüringen vom 19.7.2022 – 1 Sa 191/21, ZMV 2023, 111-115 (Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung)
71. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 27.9.2022 – 1 Sa 39 öD/22, ZMV 2023, 108-111 (Recht auf Unerreichbarkeit)
70. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hamm, Urteil vom 14.7.2022 – 8 Sa 365/22, ZMV 2023, 55-58
69. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 15.12.2021 – 7 AZR 453/20, RdA 2022, 370-374 (Befristung – wissenschaftliches Personal – Kinderbetreuung – Verlängerung der zulässigen Befristungsdauer)
68. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Niedersachsen, Beschluss vom 22.4.2022 – 7 TaBV 8/21, ZMV 2022, 349-352 (Unterrichtungsrecht Schwerbehindertenvertretung)
67. Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 13.1.2022 – Rs. C-282/19 (MIUR und Ufficio Scolastico Regionale per la Campania), ZESAR 2022, 425-441 (Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor/Lehrkräfte im Fach katholische Religion/Ständiger Bedarf an Vertretungskräften)
66. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Urteil vom 8.2.2022 – 1 AZR 233/21, ZMV 2022, 289-292 (Betriebsvereinbarung und Anscheinsvollmacht)
65. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hamburg, Urteil vom 2.7.2021 – 2 Sa 58/20, ZMV 2022, 226-229 („Vortrag ins Blaue“ zur Darlegung von Indizien für eine Benachteiligung)
64. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LSG Stuttgart, Urteil vom 21.10.2021 – L 1 U 779/2, ZMV 2022, 164-166 (Wegeunfall anlässlich Inspektion eines Jobrads)
63. Entscheidung mit Leitsatz und Einordnung für die Praxis: BAG, Urteil vom 8.9.2021 – 5 AZR 149/21, ZMV 2022, 110-113 (Beweiswerte einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
62. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Nürnberg, Urteil vom 1.6.2021 – 7 Sa 473/20, ZMV 2022, 48-51 (Kündigung nach beharrlicher Arbeitsverweigerung)
61. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Köln, Urteil vom 10.10.2020 – 8 Sa 491/20, ZMV 2021, 347-350 (Kündigung bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit)
60. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hamm, Urteil vom 12.2.2021 – 1 Sa 1220/20, ZMV 2021, 290-292 (Entschädigung wegen Mobbing)
59. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Hamburg, Beschluss vom 23.12.2020 – 8 Ta 8/20, ZMV 2021, 288-290 (Unterschrift beim Arbeitszeugnis)
58. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Düsseldorf, Urteil vom 14.4.2021 – 4 Sa 579/20, ZMV 2021, 285-288 (Rückzahlung von Fortbildungskosten)
57. Anmerkung zum Beschluss des Kirchengerichts für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten Ev. Landeskirche und Diakonie in Württemberg vom 25. Juni 2021 – 2 AS 28/2018 D – B, ZMV 2021, 276-278 (Eingruppierung einer Jugend- und Heimerzieherin)
56. Anmerkung zum Beschluss des Kirchengerichts für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen (Kammer Diakonisches Werk) vom 30.4.2021 – 3 VR MVG 12/21, ZMV 2021, 229-231 (Dienstvereinbarung über zuschlagspflichtige Arbeiten)
55. Anmerkung zum Beschluss des KGH.EKD vom 7.12.2020 – I-0124/9-2020, ZMV 2021, 226-229 (Mitbestimmung bei Dienstplanänderung)
54. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 10.2.2021 – 4 Sa 27/20, ZMV 2021, 173-175 (Außerordentliche Kündigung wegen Kirchenaustritts)
53. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Beschluss vom 20.1.2021 – 7 ABR 3/20, ZMV 2021, 170-173 (Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl)
52. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Urteil vom 27.5.2020 – 5 AZR 387/19, ZMV 2021, 56-58 (Annahmeverzugslohn – Auskunftsanspruch des Arbeitgebers über anderweitigen Erwerb)
51. Entscheidung mit Leitsätzen und Einordnung für die Praxis: BAG, Beschluss vom 28.7.2020 – 1 ABR 5/19, ZMV 2021, 53-54 (Verhinderung des freigestellten Betriebsrats während einer Arbeitsunfähigkeit)
50. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 26.3.2020 – Rs. C-344/18 (ISS Facility Services NV/Gaeverts), ZESAR 2020, 394-400
49. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 30.1.2019 – 5 AZR 43/18, AP Nr. 75 zu § 307 BGB (AGB-Kontrolle einer Verfallklausel – Mindestlohn und Urlaubsentgelt)
48. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.11.2017 – 6 AZR 683/16, AP Nr. 87 zu § 611 BGB Kirchendienst (Weitergeltung einer dynamischen Verweisung auf kirchliche AVR nach Betriebsübergang auf einen weltlichen Erwerber)
47. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 21.2.2017 – 1 ABR 62/12, ZESAR 2017, 393-404 (Gestellung von Vereinsmitgliedern und Arbeitnehmerüberlassung)
46. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.12.2016 – 7 AZR 688/14, AP Nr. 148 zu § 14 TzBfG (Vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung als Befristungsgrund)
45. Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 18.5.2016 – 7 AZR 533/14 und vom 8.6.2016 – 7 AZR 568/14, RdA 2017, 250-255 (Aktuelle Fragen des Befristungsrechts aus dem WissZeitVG)
44. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 22.10.2015 – 2 AZR 720/14, RdA 2017, 57-63 (Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung unter Einfluss des italienischen Rechts und des SGB IX)
43. Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 24.2.2016 – 7 AZR 253/14 und vom 27.1.2016 – 4 AZR 468/14, AP Nr. 72 zu § 307 BGB (Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit)
42. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 26.2.2015 – Rs. C-238/14 (Kommission/Luxemburg), EuZA 2015, 323-332 (Kettenbefristung im Kulturbetrieb)
41. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 10.9.2014 – 10 AZR 651/12, SAE 2015, 7-13 (Die Einheit des Verhinderungsfalls bei der Entgeltfortzahlung)
40. Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 5.11.2013 – 1 Sa 489/13, LAGE Nr. 79 zu § 14 TzBfG
39. Anmerkung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 26.9.2013 – 6 Sa 28/13, LAGE Nr. 78 zu § 14 TzBfG
38. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.4.2013 – 2 AZR 579/12, JM 2014, 109-112 (Kündigung wegen Kirchenaustritts)
37. Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 20.11.2012 – 1 AZR 179/11 und 1 AZR 611/11, AP Nr. 179 zu Art. 9 GG Arbeitskampf (Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen)
36. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 6.11.2012 – Rs. C-286/12 (Rs. Europäische Kommission ./. Ungarn), ZESAR 2013, 283-287 (Altersdiskriminierung durch die zwangsweise Versetzung in den Ruhestand ungarischer Richter)
35. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28. Juni 2012 – 6 AZR 217/11, AP Nr. 71 zu § 611 BGB Kirchendienst (Dynamische Verweisungsklauseln in kirchlichen Arbeitsverträgen)
34. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 26.1.2012 – C-586/10 (Rs. Kücük), AP Nr. 9 zu Richtlinie 99/70/EG (Kettenbefristung)
33. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 9.2.2011 – 7 AZR 221/10, AP Nr. 10 zu § 17 TzBfG (Klagefrist bei Bedingungskontrollklage bei Unkenntnis des Arbeitgebers von der Schwerbehinderung und fehlender Zustimmung des Integrationsamts)
32. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 23.6. 2010 – 7 ABR 3/09, AP Nr. 17 zu § 81 SGB IX (Prüfpflicht bei Besetzung eines Arbeitsplatzes mit einem Leiharbeitnehmer)
31. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 10.6.2010 – Rs. C-395/08 und C-396/08 (Rs. INPS/Bruno, Lotti), EuZA 2011, 85-96 (Diskriminierungsrechtliche Aspekte der Altersvorsorge bei der Teilzeitarbeit)
30. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 20.1.2010 – 7 ABR 39/08, AP Nr. 2 zu § 97 SGB IX (Wahl Schwerbehindertenvertretung, Pflichten des Wahlvorstands)
29. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 19.1.2010 – Rs. C-555/07 (Rs. Kücükdeveci), ZESAR 2010, 185-192
28. Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 10.12.2009 – 2 AZR 400/08 und 2 AZR 198/09, EzA § 1 KSchG Krankheit Nr. 56 und Krankheit Nr. 57 (Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung)
27. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.4.2009 – 6 AZR 189/08, SAE 2010, 138-144 (Beweisverwertung beim Mithören von Telefongesprächen)
26. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.3.2009 – 7 AZR 710/07, RdA 2010, 182-187 (Befristung – Tariföffnungsklausel – Kirche)
25. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 22.4.2009 – 5 AZR 436/08, SAE 2010, 95-101 (Das BAG und der Lohnwucher: Der Versuch einer Grenzziehung)
24. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 16.9.2008 – 9 AZR 791/07, AP Nr. 15 zu § 81 SGB IX (Benachteiligung einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin)
23. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.2.2008 – 2 AZR 864/06, RdA 2009, 181-186 (Kündigung – Klagefrist)
22. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.4.2008 – 2 AZR 21/07, SAE 2009, 55-60 (Einheitliche tarifliche Kündigungsfristen für Kleinbetriebe)
21. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 17.6.2008 – 1 ABR 20/07, AP Nr. 46 zu § 99 BetrVG (Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzung ohne Prüfung nach § 81 Abs. 1 SGB IX)
20. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 20.9.2007 – Rs. C-116/06 (Rs. Kiiski), EuZA 2008, 375-384 (Die vorzeitige Beendigung des Elternurlaubs bei erneuter Schwangerschaft)
19. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 27.6.2007 – B 6 KA 37/06, SGb 2008, 241-245 (Kollektiver Zulassungsverzicht/Vergütung)
18. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.6.2007 – 3 AZR 186/07, SAE 2008, 129-144 (Tarifliche Verfallklauseln in der betrieblichen Altersversorgung)
17. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 1.3.2007 – 2 AZR 217/06, AP Nr. 2 zu § 90 SGB IX (Zur Auslegung des § 90 Abs. 2a SGB IX)
16. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 8.11.2006 – 5 AZB 36/06, SAE 2007, 207-212 (Der Rechtsweg bei Streitigkeiten aus der Beschäftigung von Ein-Euro-Jobbern)
15. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 28.9.2006 – B 3 KR 28/05 R, SGb 2007, 494-498 (Krankenversicherung: Neues Hilfsmittel/Therapeutischer Nutzen)
14. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 2.3.2006 – 2 AZR 46/05, AP Nr. 6 zu § 91 SGB IX (Außerordentliche Kündigung Schwerbehinderter)
13. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 3.5.2006 – 1 ABR 15/05, RdA 2007, 114-117 (Zuständigkeit für Sozialplan)
12. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 24.11.2005 – B 3 KR 16/03 R, SGb 2005, 667-671 (Arzneimittelfestbeträge/Klagebefugnis)
11. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.7.2005 – 5 AZR 389/04, SAE 2006, 147 (Neues zur Beweislast bei Fortsetzungserkrankungen)
10. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 19.4.2005 – 9 AZR 233/04, AP Nr. 44 zu § 15 BErzGG (Antrag auf Elternteilzeit nach Beginn der Elternzeit)
9. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 15.3.2005 – 9 AZR 104/04, SAE 2005, 276-282 (Bildungsurlaub)
8. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 26.10.2004 – 1 ABR 31/03, AP Nr 113 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit (Mitbestimmung über Arbeitszeit am Karnevalsdienstag)
7. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 14.8.2003 – B 13 RJ 11/03 R, SGb 2004, 634-639 (Auszahlung von Geldleistungen durch den Rentenversicherungsträger/neue Bankverbindung des Leistungsempfängers)
6. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 29.7.2003 – B 12 KR 16/02 R, SGb 2004, 308-312 (Familienversicherung /Systemabgrenzung/gesetzliche Krankenversicherung/private Krankenversicherung)
5. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 1.7.2003 – 1 ABR 22/02, SAE 2004, 109-114 (Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Änderung eines Jahresschichtplans)
4. Anmerkung zum Urteil des BSG vom 11.12.2002 – B 6 KA 32/01 R, SGb 2003, 538-540 (Vertragsarzt/Anspruch auf Aufhebung einer Institutsermächtigung bei schweren Rechtsanwendungsfehlern/Ermächtigung zur Erbringung qualifikationsgebundener Leistungen)
3. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.8.2002 – 7 AZR 469/01, SAE 2003, 262-267 (Altersgrenze/Änderung des Geburtsdatums)
2. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 15.11.2001 – 2 AZR 380/00, SAE 2002, 316-320 (Außerordentliche Kündigung)
1. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.9.2000 – 2 AZR 385/99, SAE 2001, 261-265 (Betriebsbedingte Kündigung)
96. Anmerkung zum Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt vom 31.7.2024 – 6 Ga 15/24, ZMV 2024, 292-296 (Einstweilige Verfügung: Kirchliches Selbstbestimmungsrecht und Streikverbot)
95. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 15.12.2022 – 2 AZR 162/22, ZMV 2023, 290-293 (Betriebliches Eingliederungsmanagement und Integrationsamt)
94. Anmerkung zum Urteil des LAG Nürnberg vom 13.12.2022 – 7 Sa 168/22, ZMV 2023, 293-296 (Benachteiligung wegen des Geschlechts)
93. Anmerkung zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 2.8.2022 – 3 Sa 285/22, ZMV 2023, 173-176 (Betriebsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb bei unmittelbarer Nachbesetzung der Stelle)
92. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 5.5.2022 – 2 AZR 483/21, ZMV 2022, 353-356 (Außerordentliche Kündigung – Compliance-Untersuchung)
91. Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 4.5.2021 – 11 Sa 1180/20, ZMV 2022, 292-295 (Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
90. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.2.2022 – 6 AZR 251/20, ZMV 2022, 229-232 (Eingruppierung nach AVR-Johanniter – Anordnung von Bereitschaftsdienst bei Hausnotruf)
89. Anmerkung zum Urteil des LAG München vom 28.10.2021 – Sa 362/21, ZMV 2022, 173-176 (Kündigung per WhatsApp)
88. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.11.2021 – 2 AZR 229/21, ZMV 2022, 166-170 (Kündigung einer Haushaltshilfe während Krankheit durch nur einen Ehepartner)
87. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 1.7.2021 – 8 AZR 297/20, ZMV 2022, 113-116 (Schwerbehinderung und Entschädigung nach AGG – Einladung zum Vorstellungsgespräch)
86. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.7.2021 – 5 AZR 572/20, ZMV 2022, 55-58 (Umkleide- und innerbetriebliche Wegzeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit)
85. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 8.9.2021 – 10 AZR 322/19, ZMV 2022, 51-55 (Stichtagsregelung für Sonderzahlung in AVR Caritas)
84. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.11.2021 – 8 AZR 313/20, ZMV 2022, 45-46 (Unterlassene Stellenmeldung – Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung)
83. Anmerkung zum Beschluss des KGH.EKD vom 16.8.2021 – II-0124/10-2021, ZMV 2022, 38-41 (Initiativantrag der MAV)
82. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.4.2021 – 9 AZR 262/20, ZMV 2021, 353-356 (Arbeitszeugnis – Beurteilung in Tabellenform)
81. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.4.2021 – 2 AZR 357/20, ZMV 2021, 350-353 (Beteiligung der MAV: Außerordentliche Änderungskündigung mit Auslauffrist)
80. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.5.2021 – 2 AZR 457/20, ZMV 2021, 293-295 (Kündigung wegen Selbstbeurlaubung)
79. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 15.6.2021 – 9 AZR 413/19, ZMV, 2021, 284-285 (Abmahnung eines Redakteurs)
78. Anmerkung zum Beschluss des LAG Berlin-Brandenburg vom 14.4.2021 – 15 TaBV 401/21, ZMV 2021, 234-236 (Ausstattung des Betriebsrats mit Videotechnik)
77. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.2.2021 – 6 AZR 92/19, ZMV 2021, 168-170 (Anfechtung – Rechtskraft der Feststellung der Unwirksamkeit einer Kündigung)
76. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 20.9.2020 – 1 ABR 21/19, ZMV 2021, 114-117 (Zustimmung des Repräsentationsorgans bei Versetzung)
75. Anmerkung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 17.9.2020 – 3 Sa 38/19, ZMV 2021, 113-114 (Zugangsnachweis Kündigungsschreiben)
74. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 11.6.2020 – 2 AZR 442/19, ZMV 2020, 330-332 (Außerordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen)
73. Anmerkung zum Beschluss des LAG Nürnberg vom 29.5.2020 – 8 Ta 36/20, ZMV 2020, 328-330 (Rechtsweg bei datenschutzrechtlicher Streitigkeit in einer Erzdiözese)
72. Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 11.2.2020 – 2 Sa 133/19, ZMV 2020, 271-273 (Entfernung von Abmahnungen aus Personalakte – Fehlende Substantiierung der erhobenen Vorwürfe)
71. Anmerkung zum Beschluss des LAG Köln vom 27.3.2020 – 7 Ta 200/19, ZMV 2020, 268-270 (Zeugnisdatum auf Arbeitszeugnis)
70. Anmerkung zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 21.2.2020 – 10 Sa 252/19, ZMV 2020, 218-220 (Wirksamkeit einer Befristungsabrede – Beginn des Arbeitsverhältnisses)
69. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.2.2020 – 2 AZR 498/19, ZMV 2020, 215-217 (Kündigungsschutz bei Schwangerschaft)
68. Anmerkung zum Beschluss des LAG München vom 16.12.2019 – 3 TaBV 90/19, ZMV 2020, 161-163 (Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats bei Werkvertragsarbeitnehmern)
67. Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 7.1.2020 – 5 Sa 95/19, ZMV 2020, 159-161 (Öffentlicher Arbeitgeber: Nichteinladung eines Behinderten zum Vorstellungsgespräch)
66. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 5.12.2019 – 2 AZR 223/19, ZMV 2020, 108-110 (Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten)
65. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 5.12.2019 – 2 AZR 107/19, ZMV 2020, 106-108 (Ordentliche Kündigung außerhalb Geltungsbereich Kündigungsschutzgesetz)
64. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 27.6.2019 – 2 ABR 2/19, ZMV 2019, 335-337 (Anhörung des Arbeitnehmers bei außerordentlicher Kündigung)
63. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.6.2019 – 7 AZR 548/17, ZMV 2019, 337-340 (Verbot sachgrundloser Befristung bei Vorbeschäftigung)
62. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 24.10.2018 – 7 ABR 23/17, ZMV 2019, 275-278 (Reisekosten eines Betriebsratsmitglieds zur Schulung bei Anreise mit dem PKW)
61. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 11.12.2017 – 9 AZR 383/18, ZMV 2019, 273-275 (Rückzahlung von Ausbildungskosten bei krankheitsbedingter Kündigung)
60. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.8.2018 – 2 ZR 235/18, ZMV 2019, 224-226 (Außerordentliche Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen entgegen Arbeitgeberweisung)
59. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 11.12.2018 – 1 ABR 12/17, ZMV 2019, 221-224 (Betriebsvereinbarung – allgemeines Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer)
58. Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 30.10.2018 – 10 Sa 268/18, ZMV 2019, 167-169 (Rückzahlung von Fortbildungskosten)
57. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.10.2018 – 8 AZR 562/16, ZMV 2019, 162-166 (Kirchenmitgliedschaft und Stellenbewerbung – Provokation einer Ablehnung)
56. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.10.2018 – 8 AZR 501/14, ZMV 2019, 104-109 (Benachteiligung wegen der Religion und Entschädigung – Egenberger)
55. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.12.2018 – 2 AZR 370/18, ZMV 2019, 101-104 (Interessenabwägung bei außerordentlicher Kündigung)
54. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.4.2018 – 7 AZR 520/16, ZMV 2019, 48-51 (Inhaltskontrolle bei der Befristung von Arbeitsbedingungen)
53. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.6.2018 – 2 AZR 436/17, ZMV 2019, 46-48 (Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung)
52. Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 8.2.2018 – 7 Sa 256/17, ZMV 2018, 338-339 (Arztbesuch während der Arbeitszeit)
51. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.3.2018 – 7 AZR 590/16, ZMV 2018, 335-337 (Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Abschluss eines Aufhebungsvertrags)
50. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.2.2018 – 7 AZR 696/16, ZMV 2018, 278-280 (Befristung, mittelbare Vertretung und Kausalzusammenhang)
49. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.03.2018 – 9 AZR 249/17, ZMV 2018, 275-278 (Konkurrentenklage, Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens)
48. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.11.2017 – 8 AZR 604/16, ZMV 2018, 219-221 (Stellenausschreibung „jung und dynamisch“ als Altersdiskriminierung)
47. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.1.2018 – 6 AZR 687/16, ZMV 2018, 216-219 (Dienstvertragliche Bezugnahme auf kirchlichen Tarifvertrag)
46. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 22.3.2018 – 7 AZR 835/16, ZMV 2018, 215-216 (Normative Wirkung von Dienstvereinbarungen)
45. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.11.2017 – 9 AZR 117/17, ZMV 2018, 164-166 (Arbeitnehmerstatus eines Musikschullehrers)
43. Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 17.4.2018 – Rs. C-414/16 (Egenberger), ZMV 2018, 158-164
42. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.7.2017 – 2 AZR 812/16, ZMV 2018, 101-103 (Sonderkündigungsschutz eines „stellvertretenden“ Datenschutzbeauftragten)
41. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 6.9.2017 – 5 AZR 382/16, ZMV 2018, 99-101 (Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten)
40. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 2.3.2017 – 2 AZR 698/15, ZMV 2018, 48-50 (Außerordentliche Verdachtskündigung eines Lehrers – Verdacht der sexuellen Belästigung)
39. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 18.7.2017 – 1 ABR 59/15, ZMV 2018, 45-47 (Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Gesundheitsschutz)
38. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.1.2017 – 7 AZR 205/15, ZMV 2017, 340-342 (Anpassung der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern)
37. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.6.2017 – 9 AZR 576/15, ZMV 2017, 335-337 (Schadensersatz nach Verdachtskündigung)
36. Anmerkung zum Urteil des LAG Köln vom 6.9.2016 – 12 Sa 414/16, ZMV 2017, 286-288 (Direktionsrecht – Abmahnungserfordernis vor Versetzung des Arbeitnehmers)
35. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.12.2016 – 1 ABR 7/15, ZMV 2017, 284-286 (Mitbestimmung bei Einrichtung und Betrieb einer Facebookseite)
34. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.10.2016 – 5 AZR 168/16, ZMV 2017, 219-221 (Umkleidezeiten als Arbeitszeiten)
33. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 2.11.2016 – 10 AZR 596/15, ZMV 2017, 216-219 (Weisungsrecht – Pflicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch)
32. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.9.2016 – 7 AZR 699/14, ZMV 2017, 174-176 (Erforderlichkeit einer Betriebsratsschulung zum BEM)
31. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.10.2016 – 2 AZR 395/15, ZMV 2017, 171-174 (Außerordentliche Kündigung und verdeckte Videoüberwachung)
30. Anmerkung zum Beschluss des LAG Hamm vom 27.7.2016 – 4 Ta 118/16, ZMV 2017, 114-116 (Arbeitszeugnis – Unterschrift – Handzeichen)
29. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.7.2016 – 9 AZR 791/14, ZMV 2017, 111-113 (Personalakte – Einsichtnahme unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts)
28. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.1.2016 – 7 AZR 340/14, ZMV 2017, 56-57 (Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund)
27. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 24.2.2016 – 7 ABR 20/14, ZMV 2017, 53-55 (Abmeldepflicht eines freigestellten Betriebsratsmitglieds)
26. Anmerkung zum Beschluss des OVG Berlin-Brandenburg vom 27.8.2015 – 6 M 49.15, ZMV 2016, 297-299 (Ausnahmsweise Zulässigkeit einer Kündigung einer Schwangeren)
25. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 17.11.2015 – 1 ABR 76/13, ZMV 2016, 295-297 (Umkleidezeiten und Mitbestimmung)
24. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 16.7.2015 – 2 AZR 15/15, ZMV 2016, 238-240 (Krankheitsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung)
23. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 9.9.2015 – 7 ABR 69/13, ZMV, 2016, 236-238 (Anspruch auf Entfernung der Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds aus der Personalakte)
22. Anmerkung zum Beschluss des LAG Schleswig-Holstein vom 20.5.2015 – 3 TaBV 35/14, ZMV 2016, 177-179 (Informationen über einen geplanten betriebsändernden Personalabbau – Geschäftsgeheimnis)
21. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.3.2015 – 10 AZR 99/14, ZMV 2016, 172-174 (Entgeltfortzahlung bei Rückfall in Alkoholsucht)
20. Anmerkung zum Urteil des LAG Köln vom 7.1.2015 – 11 Sa 605/14, ZMV 2016, 117-119 (Befristeter Arbeitsvertrag bei vorübergehendem Mehrbedarf)
19. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 27.5.2015 – 7 ABR 26/13 , ZMV 2016, 114-117 (Freistellung eines Betriebsratsmitglieds von Übernachtungskosten für Betriebsratsschulung)
18. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 30.6.2015 -1 ABR 71/33, ZMV 2016, 52-54 (Betriebsrat – Personalgespräch)
17. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.7.2015 – 9 AZR 484/14, ZMV 2016, 49-52 (Arbeitnehmereigenschaft ärztlicher Gutachten)
16. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.4.2015 – 1 ABR 58/13, ZMV 2015, 348-350 (Gesprächsnotizen und Unterrichtung bei personellen Einzelmaßnahmen)
15. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.2.2015 – 8 AZR 1007/13, ZMV 2015, 350-352 (Observation durch einen Detektiv mit heimlichen Videoaufnahmen)
14. Anmerkung zum Urteil des LAG Hessen vom 18.3.2014 – 13 Sa 1207/13, ZMV 2015, 287-289 (Abmahnung vor krankheitsbedingter Kündigung)
13. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.1.2015 – 7 ABR 95/12, ZMV 2015, 279-281 (Schulung des Betriebsrats zum Thema Mobbing)
12. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.2.2015 – 1 AZR 642/13, ZMV 2015, 231-233 (Pausengewährung – Annahmeverzug)
11. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.2.2015 – 6 AZR 845/13, ZMV 2015, 233-235 (Verdachtskündigung im Berufsausbildungsverhältnis)
10. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 31.7.2014 – 2 AZR 505/13, ZMV 2015, 175-177 (Bewerber für den Wahlvorstand – Sonderkündigungsschutz)
9. Anmerkung zum Beschluss des LAG Niedersachsen vom 30.7.2014 – 16 TaBV 92/13, ZMV 2015, 55-56 (Bereitstellung eines separaten Telefon- und Internetanschlusses)
8. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.9.2014 – 2 AZR 567/13, ZMV 2015, 173-175 (Zurückweisung der ordentlichen Kündigung mangels Vollmachtsvorlage)
7. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 10.9.2014 – 10 AZR 651/12, ZMV 2015, 50-52 (Anwendbarkeit der Grundsätze des Verhinderungsfalls)
6. Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 29.4.2014 – 7 TaBV 1990/13, ZMV 2014, 354-355 (Betriebsratswahl in einer kirchlichen Einrichtung)
5. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.3.2014 – 2 AZR 565/12, ZMV 2014, 352-353 (Kündigung wegen Alkoholerkrankung)
4. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.9.2013 – 2 AZR 741/12, ZMV 2014, 294-296
3. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 19.12.2013 – 6 AZR 190/12, ZMV 2014, 231-232
2. Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 22.1.2014 – 7 AS 6/13, ZMV 2014, 171-172
1. Erste Einschätzung zum Urteil des BAG vom 20.11.2012 – 1 AZR 179/11, ZMV 2012, 340f.
80. Rezension zu Stefan Müller/Marc Becker/Michael Funke (Hg.), Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis. Rechtshandbuch zum Einsatz von KI im Arbeitsrecht, 2026, ZMV 2026, 236-237
79. Rezension zu Christian Arnold/Jens Günther (Hg.), Arbeitsrecht 4.0. Praxishandbuch zum Arbeits-, IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt, 3. Auflage, 2026, ZMV 2026, 179-180
78. Novelle zur Reform des AGG, ZMV 2026, 141-142
77. Reinhard Richardi verstorben, ZMV 2026, 123
76. Editorial: Ein wichtiger Baustein der juristischen Ausbildung, SGb 4/2026
75. Rezension zur Reihe Arbeitsrecht für Betriebsräte, 2026, ZMV 2026, 118-119
74. Rezension zu Bettina Schmidt, Gestaltung und Durchführung des BEM, 4. Auflage 2025, ZMV 2026, 59-60
73. Rezension zu Tanja Bohlender/Herbert Deppisch/Sven Feuerhahn/Robert Jung/Victoria Lübeke/Erhard Schleitzer, Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z. Das Lexikon für die Evangelische Kirche und Diakonie, 6. Auflage 2025, ZMV 2025, 357-358
72. Gemeinsame Rezension zu Inken Gallner/Wilhelm Mestwerdt/Anja Nägele-Berkner, Kündigungsschutzrecht, 8. Auflage 2025 und Ulrich Preis/Reinhard Vossen/Felipe Temming, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 12. Auflage 2025, ZMV 2025, 298-299
71. Standpunkt: Die Wählbarkeit zur MAV – Ein Lob auf die allgemeine Regelung!, ZMV 2025, 257-258
70. Rezension zu Olaf Deinert, Sozialrecht. Handbuch für die betriebliche Arbeit, 2025, ZMV 2025, 237-238
69. Arbeitsrechtliche Regelungen des Koalitionsvertrags, ZMV 2025, 141-143
68. Standpunkt: Arbeitsverhältnis, nicht Dienstverhältnis!, ZMV 2025, 76
67. Rezension zu Peter Wedde (Hg.), Arbeitsrecht. Kompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen, 8. Auflage 2024, ZMV 2025, 59-60
66. Rezension zu Werner Feldes/Silvia Helbig/Sabine Hüther u. a., Schwerbehindertenrecht. Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung, 17. Auflage 2024, ZMV 2024, 357-358
65. Rezension zu Hermann Reichold/Benjamin Weller, Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche, 2. Auflage 2024, ZMV 2024, 298-299
64. Rezension zu Wolfgang Däubler/Olaf Deinert (Hg.), KSchR. Kündigungsschutzrecht, 12. Auflage 2024, ZMV 2024, 179-180
63. Rezension zu Olaf Deinert/Johanna Wenckebach/Bertram Zwanziger (Hg.), Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis, 11. Auflage 2024, ZMV 2024, 59-60
62. Wie die Reformen der Mitarbeitervertretungsordnung gelingen kann, in: neue caritas 9/2023, 9-11
61. Standpunkt: Die Reformen müssen weitergehen, ZMV 2023, 18-19
60. Noch nicht gut genug. Zu den jüngsten Veränderungsprozessen im kirchlichen Arbeitsrecht, Herder Korrespondenz 2023, 22-24
59. Rezension zu Richard Geisen/Norbert Gescher, Lexikon der MAV für katholische Kirche und Caritas von A bis Z, 3. Auflage, Frankfurt/M. 2022, ZMV 2022, 238-239
58. Rezension zu Sarah Maria Fröhlingsdorf, Tod und Trauer am Arbeitsplatz – Kernprobleme und Mitbestimmung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Baden-Baden 2021, SR 2022, 162-166
57. Rezension zu David Marski, Schutz des Patienten durch Kontrahierungszwang?, Berlin 2021, GesR 2022, 339-340
56. Einrichtungsbezogene Impfpflicht, ZMV 2022, 94-95
55. Rezension zu Kai Morgenbrodt, Loyalitätsobliegenheiten und Grundrechte. Eine Analyse zur Kündigung kirchlicher Arbeitnehmer im europäischen Mehrebenensystem, Nomos-Verlag, Baden-Baden 2021, VSSR 2021, 433-436
54. Rezension zu Werner Feldes/Mathilde Niehaus/Ulrich Faber, Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement, Frankfurt/M. 2021, ZMV 2021, 299
53. Dritter Weg – wohin?, neue caritas 14/2021, 9-12
52. Rezension zu Benjamin Weller, Kirchliches Arbeitsrecht, Baden-Baden 2021, ZMV 2021, 180
51. Rezension zu Michael Kittner/Olaf Deinert, Arbeits- und Sozialordnung, 46. Auflage, Frankfurt/M. 2021, ZMV 2021, 179-180
50. Rezension zu Anne Geismann, Gleichgeschlechtliche Ehe und kirchliches Arbeitsverhältnis, Tübingen 2019, ZMV 2021, 178-179
49. Das kirchliche Arbeitsrecht in den Wahlprogrammen der Parteien, ZMV 2021, 153-154
48. Rezension zu Hermann Reichold (Hg.), Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft? Aktuelle Anstöße zur Loyalitätsfrage durch den Europäischen Gerichtshof, Regensburg 2019, Archiv für katholisches Kirchenrecht 187 (2020), 329-331
47. Teilhabe in Corona-Zeiten und Aufgabe der MAV, ZMV 2020, 311
46. 40-jähriges Bestehen der Bayerischen Regional-KODA, ZMV 2020, 298-299
45. Rezension zu Herbert Deppisch/Robert Jung/Erhard Schleitzer, Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z, Das Lexikon für Evangelische Kirche und Diakonie, 5. Auflage, Frankfurt/M. 2020, ZMV 2020, 275
44. Neues zur Dienstgemeinschaft?, ZMV 2020, 188-190
43. Leider kompliziert. Wohlfahrtsverbände können AfD-Mitgliedern nicht einfach kündigen, Wohlfahrt intern 6/2020, 38-39
42. Grauzonen respektieren. Auch die Kirchen sollten den assistierten Suizid nicht nur ablehnen, Zeitzeichen 6/2020, 41-43 (mit Isolde Karle)
41. Identität neu definieren, Wohlfahrt intern 6/2019, 38-39
40. Die Kirchen müssen jetzt ihr Profil schärfen, neue caritas 9/2019, 14-18
39. Leitfaden der EKD zur Gestaltung von Bewerbungsverfahren, ZMV 2018, 314-315
38. Änderung des ARGG-EKD 2013 durch die EKD-Synode, ZMV 2018, 313-314
37. Rezension zu Johannes Belling, „Vorübergehende“ Leiharbeit. Die Deutung eines unbestimmten Rechtsbegriffs am Beispiel kirchlicher Einrichtungen, Duncker & Humblot, Berlin, 2018, ZESAR 2018, 395-396
36. Ein juristischer Blick auf die „Dienstgemeinschaft“, in: Annette Kurschus/Dieter Beese (Hg.), Der Pfarrdienst in der Dienstgemeinschaft der Kirche. Wissenschaft und Kirche im Dialog, 2018, 149-151
35. Rezension zu Christian Arleth, Das Recht kirchlicher Arbeitnehmer auf Streik. Zugleich ein Beitrag zur Neuauslegung des religionsgemeinschaftlichen Selbstbestimmungsrechts des Art. 140 GG in Verbindung mit Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV, 2016, ZevKR 63 (2018), 100-103
34. Rezension zu Jutta Mader, Professionelle Krankenhausseelsorge. Chance und Aufgabe für Kirchen und konfessionelle Träger, 2017, ZMV 2017, 229-230
33. Neue Gesetzgebung in Deutschland: Das Bundesteilhabegesetz, ZMV 2017, 152-153
32. Neues aus Europa: Die Europäische Datenschutz-Grundverordnung, ZMV 2017, 151-152
31. Rezension zu Raul Ceylan/Michael Kiefer (Hg.), Ökonomisierung und Säkularisierung. Neue Herausforderungen der konfessionellen Wohlfahrtspflege in Deutschland, Wiesbaden 2017, ZMV 2017, 118-119
30. Rezension zu Sudabeh Kamanabrou (Hg.), Rechtsangleichung im Recht der Kettenbefristung, 206, RdA 2017, 64
29. Rezension zu Malte Dürr, „Dienstgemeinschaft sagt mir nichts“ – Glaubenseinstellungen, Motivationen und Mobilisierungspotenzial diakonisch Beschäftigter, ZMV 2016, 301-302
28. Zur Entstehung des ARRG.EKD 2013 und zur Auslegung seines § 16, in: Annette Kurschus (Hg.)., Mit Talent und Freude. Vizepräsident Klaus Winterhoff zum Abschied, 2016, S. 195-209
27. Rezension zu Traugottt Jähnichen/Alexander-Kenneth Nagel/Katrin Schneiders (Hg.), Religiöse Pluralisierung: Herausforderung für konfessionelle Wohlfahrtsverbände, Stuttgart 2016, ZMV 2016, 121f.
26. Editorial zum Stellenwert des Sozialrechts in der universitären Ausbildung, SGb 11/2015
25. Rezension zu Hanns-Stephan Haas/Dierk Starnitzke (Hg.), Diversität und Identität. Konfessionsbindung und Überzeugungspluralismus in caritativen und diakonischen Unternehmen, Stuttgart 2015, ZMV 2015, 238-239
24. Rezension zu Joachim Rückert (Hg.), Arbeit und Recht seit 1800. Historisch und vergleichend, europäisch und global, Köln 2014, ZNR 2015, 175f.
23. Rezension zu Hansjörg Otto/Roland Schwarze/Rüdiger Krause, Die Haftung des Arbeitnehmers, 4. Auflage Berlin 2014, NZA 2015, 729
22. „Was nun, Herr Bsirske?“, Bericht über den 2. Dienstgebertag der Caritas Essen und des Unternehmerverbandes „Soziale Dienste und Bildung“ am 4. Mai in Duisburg, ZMV 2015, 140f.
21. Rezension zu Burkhard Boemke/Rüdiger Linck/Mark Lembke (Hg.), Festschrift für Gerrick Frhr. von Hoyningen-Huene zum 70. Geburtstag, München 2014, RdA 2015, 127
20. Rezension zu Ingrid Schmidt (Hg.), Jahrbuch des Arbeitsrechts. Gesetzgebung, Rechtsprechung, Literatur. Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis. Dokumentation für das Jahr 2013, Band 51, 2014, ZESAR 2014, 399-400
19. Rezension zu Günter Schaub (Begr.) u.a., Arbeitsrechts-Handbuch, Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, München 15. Auflage, 2013, NZA 2014, 649
18. Rezension zu Patrick Hoffmann, Befristungsrecht in Großbritannien und Deutschland – eine rechtsvergleichende Analyse, Berlin 2012, EuZA 2013, 419-421
17. Rezension zu Alexander Roßnagel, Beck’scher Kommentar zum Recht der Telemediengesetze, NVwZ 2013, 1205-1206
16. Renzension zu Frank Schulz-Nieswandt, Berufsgenossenschaft und Europa. Eine sozialökonomische Analyse, Berlin 2011, NZS 2012, 502 f.
15. Rezension zu Dorothea Prütting, Fachanwaltskommentar „Medizinrecht“, Köln 2012, MedR 2012, 703
14. Rezension zu Günter Schaub, Friedrich Schindle, Kurzarbeit. Massenentlassung. Sozialplan. Aktuelles Recht für die Praxis, 3. Auflage, München: C.H. Beck, 2011, Arbeit, Heft 2-3/2012, 239-240
13. Rezension zu Judith Hahn, Mitbestimmung in kirchlichen Einrichungen zwischen deutschem Verfassungs- und europäischem Gemeinschaftsrecht, Baden-Baden 2011, ZevKR 2011, 469-472
12. Rezension zu Bernd Schiefer, Betriebsbedingte Kündigung, 4. Auflage, Düsseldorf 2009, SAE 2010, IX – X
11. Rezension zu Reinhard Richardi, Arbeitsrecht in der Kirche, Staatliches Arbeitsrecht und kirchliches Dienstrecht, München 2009, RdA 2009, 400
10. Bericht über den „Deutschen Mediationstag 2009 – Mediation im Arbeitsrecht, 24./25.4.2009“, Friedrich-Schiller-Universität Jena, ZMV 2009, 205-206
9. Rezension zu Antje Yokota, Beschäftigungsförderung behinderter Menschen nach spanischem Recht, Baden-Baden 2009, INF (informaciones) II/2009, 128-129
8. Rezension zu Michael Vothknecht, Das Recht der Arbeitsverpflichtungen, Berlin 2005, ZNR 2008, 168-170
7. Utz Andelewski/Irmgard Küfner-Schmitt/Jochem Schmitt, Berliner Kommentar zum Mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen Kirche in Deutschland. MVG.EKD, Berlin 2007, ZMV 2007, 107
6. Rezension zu Felix Welti, Behinderung und Rehabilitation im sozialen Rechtsstaat, Tübingen 2005, AuR 2006, 238
5. Bericht über das 5. Europarechtliche Symposium des BAG in Erfurt, 11./12. Mai 2006, ZMV 2006, 143
4. Bericht über die 8. Münstersche Sozialrechtstagung, 6. Dezember 2002 in Münster, SGb 2002, 752
3. Rezension zu Raimund Waltermann, Sozialrecht, 3. Auflage, Heidelberg 2002, SGb 2002, 751
2. Rezension zu Michael Friedrich, Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen, ZESAR 2002, 38
1. Die arbeitsrechtlichen Kompetenzen in Europa: Amsterdam als Wendepunkt zur Sozialunion?, in: Hanns Martin Schleyer-Stiftung (Hg.): Europa als Union des Rechts – Eine notwendige Zwischenbilanz im Prozess der Vertiefung und Erweiterung, Köln 1999, 110-111
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Letzte Änderung: 18. Aug. 2026
